“DAM OLISh KUNLARI IShLASA, ISh HAQI NIMA BO`LADI?”

— Ba`zida dam olish kunlari yoki bayramlarda ham ishlashimizga to`g`ri keladi. Ammo rahbariyat buning uchun qo`shimcha haq to`lamaydi. Aslida dam olish kunlari uchun ish haqi qanday to`lanishi kerak?

Nafisa Ibragimova, advokat:

— Xodim ish vaqtidan tashqari mehnat faoliyati bilan band bo`lgani uchun Mehnat kodeksining 157-moddasi (korxonaning jamoa shartnomasi, ichki mehnat tartib qoidasi) ga asosan bayram va dam olish kunlari ishlaganlik uchun belgilangan tartibda haq to`lanishi ko`rsatilgan.
Manba: Darakchi.uz